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SYSTEMLÖSUNGEN

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Lösungen zur Übermittlung von Kernbotschaften

Systemlösungen

Gut definierte Strategien, Visionen, Werte und andere Hauptthemen des Unternehmens sind der Schlüssel zum Erfolg aller Mitarbeiter.
Besonders wichtig ist dabei das Wertesystem und dessen Übertragung auf alle Mitarbeiter im Unternehmen. Einzelpersonen haben sehr unterschiedliche Wertesysteme - die Systeme unterscheiden sich voneinander und bestimmen die verschiedenen Arbeitssysteme sowie die verschiedenen Ansichten und Verhaltensweisen der Mitarbeiter. Deswegen ist es wichtig, dass ein Unternehmen sein eigenes Wertesystem festlegt, um den Mitarbeitern Richtlinien für deren Durchführung und für ihr Verhalten zu geben. Ein Unternehmen erreicht nur dann eine Spitzenleistung, wenn die Mitarbeiter wissen, wozu das Unternehmen - und damit auch die Arbeitnehmer - verpflichtet sind. In den meisten Unternehmen gibt es ein Wertesystem; jedoch ist dessen Umsetzung in der Praxis eine viel größere Herausforderung - zum Beispiel wenn es darum geht, wie das Management diese Werte klar macht und wie gut sie angenommen werden.

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