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motivacija teambuilding akademija delavnica

Die Teamführung in den ersten 100 Tagen

Teameffektivität

Wie nutzt man die ersten 100 Tage im Management für eine auch in Zukunft erfolgreiche Teamfunktion?
Die Hauptthemen des Workshops "Teams in den ersten 100 Tagen führen" sind di Tatsachen, die die Leiter sowie Mitglieder der neu gebildeten Teams nicht übersehen sollten.

Die ersten 100 Tage in einem neuen Team sind sowohl für den Teamleiter als auch für alle anderen Mitglieder eine große Chance, aber auch eine große Herausforderung. Die ersten Maßnahmen und Beziehungen sind der Schlüssel zu einer wirksamen Teamarbeit und entscheiden oft über die zukünftige Teamdynamik und den Teamerfolg. Die Hauptthemen sind eine gute Koordination und Zielsetzung, die Festlegung von Grundregeln, Teamarbeit, und Tipps, wie man die anderen Mitglieder am besten kennenlernt und somit das Vertrauen innerhalb des Teams aufbaut. Anfangs ist die größte Herausforderung für die Teammanager das,  was das Team in Bezug auf die Gruppendynamik und die Konflikte in den ersten drei Monaten und danach erwarten könnte. 

Die Workshop-Moderation für das Team und die Teilnehmer des Workshops passt sich an Ihre Bedürfnisse und Wünsche an.

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